مهارت‌های تحلیلی برای مدیران و کارکنان
مهارت‌های تحلیلی مجموعه‌ای از توانایی‌ها هستند که به افراد کمک می‌کنند تا اطلاعات را جمع‌آوری و تفسیر کنند، مشکلات را حل کنند، تصمیمات آگاهانه بگیرند و به طور موثر با دیگران ارتباط برقرار کنند.
این مهارت‌ها برای مدیران و کارکنان در هر سطحی از هر سازمانی ضروری هستند. زیرا به آنها کمک می‌کند تا:
- کارآمدتر و مؤثرتر کار کنند.
- مشکلات را شناسایی و حل کنند.
- تصمیمات آگاهانه بگیرند.
- با دیگران به طور موثر ارتباط برقرار کنند.
- در یک محیط در حال تغییر سازگار شوند.
غلامرضا ایسوند مدرس تیم سازی
برخی از مهارت‌های تحلیلی کلیدی عبارتند از:
- جمع‌آوری اطلاعات: این شامل توانایی یافتن، ارزیابی و استفاده از اطلاعات از منابع مختلف است.
- تجزیه و تحلیل داده‌ها: این شامل توانایی سازماندهی، خلاصه‌سازی و تفسیر داده‌ها است.
- حل مسئله: این شامل توانایی شناسایی مشکلات، تعریف راه‌حل‌ها و ارزیابی گزینه‌ها است.
- تصمیم‌گیری: این شامل توانایی جمع‌آوری اطلاعات، تجزیه و تحلیل گزینه‌ها و انتخاب بهترین راه‌حل است.
- ارتباط: این شامل توانایی به اشتراک گذاشتن اطلاعات به طور واضح و مختصر با دیگران است.
مدیران می‌توانند از مهارت‌های تحلیلی برای:
- تجزیه و تحلیل عملکرد شرکت و شناسایی زمینه‌های بهبود.
- ایجاد استراتژی‌ها و برنامه‌های جدید.
- حل مشکلات مربوط به کارکنان و مشتریان.
- ارزیابی ریسک و فرصت.
- تصمیم‌گیری‌های آگاهانه در مورد منابع و بودجه.
کارکنان می‌توانند از مهارت‌های تحلیلی برای:
- انجام وظایف خود به طور کارآمدتر و مؤثرتر.
- شناسایی و حل مشکلات در محل کار.
- ارائه پیشنهادات برای بهبود فرآیندها.
- تصمیم‌گیری در مورد وظایف روزانه خود.
- ارتباط موثر با همکاران، مدیران و مشتریان.
برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید
دوره آموزشی مهارت‌های تحلیلی برای مدیران و کارکنان
مهارت‌های تحلیلی برای مدیران و کارکنان در هر سطحی از هر سازمانی ضروری است. این مهارت‌ها به افراد کمک می‌کند تا اطلاعات را جمع‌آوری و تفسیر کنند، مشکلات را حل کنند، تصمیمات آگاهانه بگیرند و به طور موثر با دیگران ارتباط برقرار کنند.
منابع آموزشی متعددی در کشور ایران (در سال ۱۴۰۳) برای آموزش مهارت‌های تحلیلی به مدیران و کارکنان وجود ندارد!!.
اما در گروه آموزشی پژوهشی تکتو، یک دوره آموزشی مهارت‌های تحلیلی برای کارکنان و مدیران در ایران تدارک دیده‌ایم.
مدرس این دوره غلامرضا ایسوند می‌باشد.
در این طرح، یک دوره آموزشی مهارت‌های تحلیلی برای مدیران و کارکنان با توجه به نیازهای کشور ایران است.
این دوره آموزشی بر روی مهارت‌های کلیدی زیر تمرکز خواهد داشت:
- جمع‌آوری اطلاعات: این شامل توانایی یافتن، ارزیابی و استفاده از اطلاعات از منابع مختلف است.
- تجزیه و تحلیل داده‌ها: این شامل توانایی سازماندهی، خلاصه‌سازی و تفسیر داده‌ها است.
- حل مسئله: این شامل توانایی شناسایی مشکلات، تعریف راه‌حل‌ها و ارزیابی گزینه‌ها است.
- تصمیم‌گیری: این شامل توانایی جمع‌آوری اطلاعات، تجزیه و تحلیل گزینه‌ها و انتخاب بهترین راه‌حل است.
- ارتباط: این شامل توانایی به اشتراک گذاشتن اطلاعات به طور واضح و مختصر با دیگران است.
مخاطبان هدف
این دوره آموزشی برای مدیران و کارکنان در هر سطحی از هر سازمانی که به دنبال بهبود مهارت‌های تحلیلی خود هستند، طراحی شده است.
اهداف یادگیری
در پایان این دوره آموزشی، شرکت‌کنندگان باید بتوانند:
- منابع مختلف اطلاعات را شناسایی و ارزیابی کنند.
- داده‌ها را به طور موثر سازماندهی، خلاصه‌سازی و تفسیر کنند.
- مشکلات را به طور سیستماتیک حل کنند.
- تصمیمات آگاهانه بگیرند.
- اطلاعات را به طور واضح و مختصر با دیگران به اشتراک بگذارند.
غلامرضا ایسوند بیزینس کوچینگ
[…] و تحلیل مسئله: ریشه‌یابی دقیق مشکلات و چالش‌های […]