جذب و استخدام نیروی انسانی از چالش‌های اکثر کسب و کارهای ایرانی است. استخدام افراد نابجا زیان های فراوانی را متوجه بیزنیس های ایرانی می‌کند و سالیانه موجب از دست رفتن سرمایه‌های فراوانی می گردد.

چرا جذب و استخدام نیوری انسانی مهم است؟

بحران نیروی انسانی مهم ترین چالش در کسب و کارهای ایرانی در سال‌های آینده است. و اکثر شرکت های ایرانی با این بحران یا اکنون مواجه هستند یا در آینده با آن مواجه خواهند بود، چرا که جذب و نگهداشت نیروی انسانی خوب و همچنین جبران خدمات پرسنل را مدیران ایرانی بخوبی آموزش ندیده اند.

فیلم زیر را ببینید:

همچنین فیلم زیر که در مورد استخدام نابجا و همچنین استخدام افراد در موقعیت ها نابجا است را ببینید:

آموزش جذب و استخدام نیروی انسانی مطابق با شرایط ایران